Candidature spontanée alternance : trouver un contrat en entreprise

Mûrissez soigneusement votre candidature spontanée alternance. C’est là notre premier conseil. Bien sûr, vous ne procéderez pas de la même manière selon si vous devez trouver une alternance en urgence ou si vous avez plus de temps. De même, il est important d’adapter votre lettre de motivation en fonction de votre parcours. Les arguments ne sont pas les mêmes si vous êtes en reconversion professionnelle ou si vous commencez votre vie professionnelle.

Comment faire une candidature spontanée alternance de qualité ?

Quel est le secret d’une lettre de motivation alternance efficace ?

Le B.A BA d’une candidature spontanée alternance

Ne perdez jamais de vue votre objectif. Faites comprendre à l’entreprise visée que, grâce à vos études, vous représentez une ressource intéressante. Démontrez aussi que vos valeurs humaines font de vous le collaborateur idéal. Il n’est pas nécessaire d’avoir d’excellentes notes. La motivation, la rigueur et l’adaptabilité sont des soft skills très recherchées de nos jours. N’hésitez pas à les mettre en avant dans votre CV.

Pour que l’employeur se dise que vous êtes la bonne personne, il faut étudier minutieusement son entreprise.

• Quelles sont ses failles ?
• Quels sont ses points forts ?
• De quoi ont-ils besoin ?
• Quelle est l’identité et la promesse de l’entreprise ?

Si vous regardez d’un peu plus près la TPE dans laquelle vous postulez, vous trouverez peut-être des améliorations à faire. Si, par exemple, vous constatez qu’ils ne sont pas présents sur les réseaux sociaux, vous pouvez proposer de créer un compte Instagram et de publier quelques posts sur LinkedIn. Cette force de proposition peut vous démarquer des autres. Avant d’envoyer votre CV, analysez les besoins de l’entreprise.

Vous faites des études de marketing ? Proposez une solution de marketing automation qui déchargera considérablement les équipes en place. Les entreprises apprécient les prises d’initiatives et les personnes qui sont forces d’idées.

Nous le disions, il y a deux cas de figure : vous êtes en reconversion ou vous rentrez dans la vie active.

Un professionnel en reconversion a forcément acquis, dans sa vie passée, des compétences et savoir-faire.  Il est temps de les mettre en avant. Pour cela, vous devez être au clair avec ce que le contrat d’alternance attend de vous.

Si vous entrez dans la vie active, soulignez votre disponibilité et la qualité de vos compétences acquises dans le cadre de votre formation.

Quelle que soit votre situation, identifiez les bons arguments à intégrer dans votre candidature pour séduire l’entreprise.

Où déposer une candidature pour un poste en alternance ?

Vous ne savez pas par où commencer ? Faites un tour sur les sites de recherche d’emploi. Ils regorgent d’offres en tout genre dans toute la France :

• Indeed,
• Pôle Emploi,
• Portail de l’alternance,
• Le PASS (portail d’entrée dans la fonction publique),
• Météojob.

LinkedIn est aussi une bonne solution pour étendre le nombre de contacts. Ce réseau social fonctionne par suivis. Les utilisateurs se suivent en fonction de leurs centres d’intérêts et de leur secteur d’activité. Ils peuvent ainsi voir en temps réel des offres d’emploi et commencer rapidement dans leur nouveau poste. Des liens peuvent également se tisser et créer des opportunités.

Enfin, il est possible de faire une candidature spontanée alternance en envoyer votre CV par e-mail. Ne visez pas seulement les grands groupes et les multinationales. Les PME et les TPE sont aussi à l’affut de nouveaux talents.

Candidature spontanée alternance : exemple de lettre de motivation apprentissage

Maintenant que vous savez comment et où, nous vous donnons un exemple de candidature spontanée alternance qui a fait ses preuves.

Sans surprises, l’objet classique est « candidature spontanée pour une alternance au poste de … ». Vous pouvez toutefois innover, surtout s’il s’agit d’un e-mail. Osez les objets accrocheurs, qui vous feront sortir du lot. Pour autant, n’abusez pas dans l’audace, sous peine de passer pour un marginal. Vous pouvez vous permettre « Présentation de votre nouvel alternant », ou « Candidature d’un alternant déterminé ».

Candidature pour un poste en alternance quand on débute dans la vie professionnelle

Soulignez vos expériences personnelles. La vie associative est fort appréciée par les entreprises. Il en va de même pour les hobbies dits « utiles » ou culturels. Les échecs, le jardinage, les animaux, la musique, l’écriture et la lecture remportent un franc succès. Mais attention, si vous le mentionnez dans votre candidature, il faut être en capacité de rebondir sur le sujet au moment de l’entretien en entreprise. Car il n’est pas rare que le recruteur ait la même passion que vous et souhaite vous poser des questions.

Ensuite, mettez en avant le programme de votre alternance et faites le lien avec l’entreprise. Par exemple, « à l’issue de mes études en ressources humaines, je serai en mesure de créer une cohésion au sein des équipes avec des processus logiques et qualitatifs. Grâce au bien-être au sein de vos locaux, l’engagement et la productivité des collaborateurs augmenteront. Je pense ainsi augmenter votre CA de 20% et limiter votre turnover. »

Le dernier paragraphe concerne vos qualités comportementales et votre savoir-être.

Valoriser votre reconversion professionnelle dans votre candidature

Une reconversion professionnelle vous classe automatiquement dans la catégorie des professionnels courageux. Les employeurs estiment que vous sortez de votre zone de confort et que cela dénote des qualités humaines bien particulières. Laissez transparaître cela dans chaque ligne de votre candidature spontanée alternance. Oui, vous avez 30, 40 ou 50 ans, mais vous voulez aujourd’hui vivre de votre passion, avoir un travail qui a un sens avec vos objectifs. Et vous vous donnez les moyens de concrétiser vos projets. Ce type de réactions intéresse les recruteurs et peuvent vous faire signer des contrats intéressants.

Autre conseil, parlez de ce que vous avez appris dans vos expériences précédentes. Vous avez été comptable ? Précisez que vous avez appris l’humilité et en logique, car ils s’agissaient de tâches complexes en interne. Ce métier, qui n’est pas sous les projecteurs, reste essentiel au bon fonctionnement et à la stabilité d’une entreprise.

Vous avez eu une expérience douloureuse ? Mentionnez-la sans dénigrer vos collègues et employeurs. Il est toutefois possible de la mentionner et de parler des enseignements que vous en avez tirés.

Enfin, parlez des compétences transversales que vous pouvez apporter à l’entreprise. Tout ce qui peut enrichir l’équipe sur le plan technique, intellectuel ou culturel est le bienvenu.

L’important, quelle que soit votre situation, est de transmettre votre envie et votre volonté. Et de mettre vos futures connaissances au service de l’entreprise. Gardez à l’esprit qu’une alternance engage l’employeur pour un an minimum. Vous devez donc lui donner des raisons de vous faire confiance.

Si vous souhaitez être accompagné dans le cadre de votre candidature spontanée en alternance, faites appel à nos experts. Ils sont à votre disposition pour vous donner des conseils personnalisés, en accord avec votre projet.