Changer de métier : comment valoriser mes compétences lors d’une reconversion ?

Comme un Français sur quatre, avez- vous envie de changer de métier ? Si vous êtes dans ce cas de figure, sachez qu’il existe une aide à la reconversion professionnelle appelée le CPF. Il y a aussi des techniques et des dispositifs qui vous permettront de mettre tous vos acquis en valeur.

Prenons le VAE, proposé par Pôle Emploi. La personne est évaluée sur ses compétences et obtient un diplôme si elle maîtrise tous les savoir-faire. Cela permet de valoriser l’expérience et d’officialiser vos connaissances par un titre reconnu.

Quels sont ces techniques et ces dispositifs ?

Vers quel secteur d’activité s’orienter en 2022 ?

Quelle est l’approche recommandée pour réussir ?

Changer de métier : quelles sont les aides ?

Tout d’abord, il y a le CPF. Le Compte Personnel de Formation est une cagnotte, mise de côté par l’État, pour chaque actif français de plus de 16 ans. En bref, tout le monde a un espace MonCompteFormation. Il suffit de s’inscrire et de regarder le solde de votre compte, pour savoir à combien s’élève votre pécule. En fonction de cela, vous pourrez choisir une formation qui vous donne envie d’approfondir vos connaissances tout en respectant votre budget.

Si votre solde CPF ne suffit pas, vous pouvez activer les aides financières du conseil régional, via Pôle Emploi. Avec une bonne lettre de motivation, un CV et des preuves de votre parcours professionnel passé, il est possible d’obtenir une subvention. Grâce à cette approche, le reste à charge peut être nul. Une reconversion professionnelle gratuite ça vous dit ?

Enfin, votre employeur peut financer une partie de votre reconversion pro. Il faut pour cela solliciter :

• L’OPCO (si vous êtes dans le secteur privé),
• La CNFPT (si vous êtes agent territorial du secteur public),
• L’ANFH (si vous êtes agent de la fonction publique hospitalière).

2022 : quels sont les métiers de demain ?

Pour changer de métier, la première option est les emplois du numérique. Ils sont à +6,3% de croissance en 2021, et ce chiffre ne cesse de croître. Du chef de projet à l’expert SEO, en passant par le webmaster et le designer, tous interviennent dans la création d’un site internet. 

À noter : plus de 800 000 sites sont créés chaque jour. 

Vous pouvez aussi vous diriger vers les métiers de la communication :

• Community manager (pour les réseaux sociaux),
• Rédacteur web (pour les sites, les blogs…),
• Développeur,
• Designer graphique,
• Chargé de communication…

Pour changer de métier, vous pouvez aussi vous orienter vers le marketing digital ou le commerce, en ligne ou physique. Les recruteurs peinent à recruter de bons commerciaux. Si vous avez la fibre du business et de la négociation , ce métier est fait pour vous !

Enfin, nous ne pouvons que conseiller de se former à la manutention et à la réparation informatique. Toutes les entreprises ont besoin d’un professionnel efficace et disponible. Ce secteur est donc plus que porteur.

Trouver un métier qui vous convient est essentiel. Avant de vous décider, définissez clairement vos objectifs et soyez clair avec ce que vous voulez.

Comment valoriser vos compétences pour un nouvel emploi ? 

Quels que soient votre projet professionnel et le secteur d’activité visé, il existe plusieurs techniques pour mettre en avant vos compétences : 

• Faire la liste des éléments que vous maîtrisez puis mettez-les en lien avec les tâches du travail. N’hésitez pas à mettre en avant des exemples ou des expériences personnelles. L’idée ici est de montrer comment l’entreprise va pouvoir profiter de votre savoir-faire pour son propre développement. 
• Résumer les anciennes fonctions pour mettre en avant vos aptitudes professionnelles. Décrivez vos expériences passées en précisant les tâches, les difficultés rencontrées et les solutions proposées. Cette adaptabilité est un élément valorisé par les entreprises, car elle montre que vous êtes capable de rebondir. 
• Se pencher sur vous : votre parcours professionnel n’est pas le seul élément qui vous définit. N’oubliez pas de mettre en avant des traits de votre personnalité. Pour réussir votre vie professionnelle, vos compétences sont importantes. Mais, votre profil l’est tout autant. 

Voici quelques idées de compétences à inclure dans votre CV ou lors de votre entretien : 

• Adaptation 
• Gestion des équipes 
• Sens de la communication 
• Réactivité 
• Organisé 
• Force de proposition 
• Persévérance
• Prise de recul face à des décisions délicates… 

Le bon état d’esprit pour changer de métier

Soyez prêt à vous remettre en question, à faire des erreurs et à vous faire reprendre par quelqu’un qui a la moitié de votre âge. N’hésitez pas si vous en ressentez le besoin à procéder à un bilan de compétences. Celui-ci pourra vous conforter dans vos nouveaux choix et dans les formations à suivre. 

De plus, il est important de sortir de votre zone de confort. Ce n’est pas toujours facile, mais c’est tellement enrichissant !

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