Comment rédiger un CV ? Nos conseils !

Le CV est l’outil majeur lorsque l’on postule à une offre d’emploi. Il fait office de première présentation. N’oubliez pas, les recruteurs voient de nombreuse candidatures dans la journée et ce pour le même poste. Afin de vous démarquer des autres postulants, on vous donne nos meilleurs conseils pour apprendre comment rédiger un CV.

Mettez en avant vos missions et vos résultats professionnels

Dans votre ancien travail, on vous a confié des missions diverses et variées. Mettez en valeur votre expérience professionnelle et montrez vos compétences ! Les postulants ont tendance à utiliser des verbes passifs tel que « en charge de ». Cependant, il est recommandé de notifier ces missions avec des verbes d’action tel que « négocier », « développer »… . Ces derniers montrent plus de productivité, et sont différents pour chaque métier. C’est à vous de trouvez ceux qui reflètent au mieux votre travail.

N’hésitez pas à faire apparaître des chiffres dans votre CV. Ils serviront à apporter une plus-value à votre travail. Ils montrent aussi au recruteur votre efficacité : par exemple, « développement du panier moyen de 10% », « augmentation du chiffre d’affaires de 8 000€ ».

Faites simple

On voit de plus en plus de modèles de CV originaux sur les sites spécialisés. Cependant, trop de couleurs et de motifs peuvent faire fuir le recruteur. Privilégiez plutôt un modèle simple et épuré. Vous avez eu la chance de travailler pour de nombreuses entreprises et vous voulez le faire savoir ? Très bien mais votre stage dans une crèche n’apportera rien de plus à votre candidature. À contrario, votre job d’été dans une boutique peut faire la différence si vous postulez en tant que conseiller de vente.

Effectivement, il est préférable de n‘indiquer que les expériences impactantes ou celles qui vous ont apportées les compétences recherchées.

Par ailleurs, vous ne devez par rédiger plus d’1 page pour votre CV. Cela dans le but de ne pas perdre l’attention du recruteur.

Choisissez une photo professionnelle

La photo sur un CV n’est pas obligatoire. Cependant, nombreux sont les recruteurs qui l’apprécient. Elle leur permet de visualiser votre profil et de mieux mémoriser votre candidature. De plus, pour exercer certains métiers, l’absence de photo peut être rédhibitoire.

En somme, la décision d’intégrer une photo vous appartient mais, choisissez là avec précaution !

Évitez les photos de vacances ou celles mal cadrées ! Privilégiez plutôt une photo où vous êtes seul bien habillé sur un fond neutre. Si vous n’en trouvez pas, ce n’est pas grave. Demandez à un proche de vous prendre ou allez chez un photographe. En effet, avoir une photo professionnelle est indispensable. Il serait dommage de voir votre emploi de rêve vous échapper à cause d’une simple photo !

Il peut être tentant de postuler à plusieurs offres d’emploi avec le même CV. On gagne du temps en candidatant auprès de plusieurs entreprises. Une aubaine me direz vous ! Dans les faits, ce n’est pas le cas. On vous explique pourquoi il est primordial de rédiger son CV en fonction de chaque offre.

Adaptez votre CV au poste recherché

Vous l’aurez compris, le CV permet de vous présenter à la personne chargée du recrutement. Ce dernier doit également permettre de prouver que vous êtes la personne qu’il faut pour CE poste.

Démontrer cela passe parfois par la modification de quelques informations afin de coller parfaitement à ce que recherche l’entreprise. Par exemple, une offre d’Assistant(e) Commercial(e) mentionne les compétences suivantes :

• Empathique
• Organisé
• Curieux
• Personne dynamique
• Aisance oratoire

Vous vous reconnaissez dans plusieurs d’entre elles, mais elles n’apparaissent pas sur votre CV ? Prenez le temps de les rajouter, vous aurez plus de chance d’être sélectionné. Pensez aussi à vérifier l’intitulé de votre document. Le poste proposé est « Assistant(e) Commercial(e) » ; un CV intitulé « Chef(fe) de projet » peut ne pas être retenu car, il ne répond pas à l’offre.

Faites attention à votre orthographe

Votre CV est la première chose que l’on verra de vous ; l’employeur va se faire un avis juste en le parcourant. Si votre document contient des fautes d’orthographe. Cela donnera l’impression que vous n’accordez pas d’importance aux détails et que vous n’êtes pas une personne soignée. Vous pouvez passer vos documents dans des outils en ligne de correction orthographie, comme scribens, par exemple. Vous pouvez également faire relire votre CV par plusieurs de vos proches afin de vous assurer qu’il n’y ait plus aucune faute.

Le CV est un document qui peut vous mener vers de nouveaux horizons dans le milieu professionnel. Assurez vous d’envoyer un document complet et sans fautes.

Vérifiez vos informations

Comme le dit la fameuse expression : « Le diable se cache dans les détails. »

Portez une attention particulière à comment vous allez rédiger vos informations personnelles sur votre cv. Si votre candidature intéresse, on cherchera à vous contacter. Dans ces conditions, une adresse ou un numéro de téléphone erroné risque de vous faire passer à côté d’une belle opportunité.

Pour éviter que cette situation vous arrive, prenez le temps de vérifier vos informations. Si vous avez un doute, faites appel à vos proches pour vous corriger. Plusieurs relectures sont la garantie de transmettre un document impeccable.

Dernier conseil : votre adresse mail est loufoque ou compliquée, créez en une plus professionnelle.

Pensez à renommer votre document

Votre CV est passé par plusieurs mains et sous les yeux attentifs de plusieurs personnes ? Afin de vous y retrouver dans vos dossiers il a était renommé : CV 01, CV relecture 04 ou encore CV corrigé 20.

Lors de l’envoie au recruteur, n’oubliez pas de changer son titre. Un nom de CV simple permet au recruteur de retrouver facilement votre candidature. Vous pouvez par exemple le nommé : CV Prénom + Nom + intitulé du poste. Un titre comme ce dernier permet un classement simple et laisse l’image d’une personne organisée. De plus, vous limité les risques de perde ou d’oublie de votre candidature.

Ne mentez pas

Il arrive dans la vie de stopper son activité professionnelle afin de se consacrer à ses passions, sa famille… Ce qui crée un trou d’une ou plusieurs années dans votre CV. N’essayez pas de combler ce « vide » avec des informations fausses. Votre mensonge sera rapidement démasqué. Au final vous donnerez une mauvaise image de vous.

Soyez honnête et prenez le temps lors de l’entretien d’expliquer votre situation professionnelle. Parlez de ce que vous avez fait et dites ce que ça vous a apporté.

Conclusion

En apportant le plus grand soin à comment vous allez rédiger votre CV, vous aurez de grandes chances d’être recruté. Pour compléter votre candidature, vous pouvez accompagner votre CV d’une lettre de motivation.

Venez découvrir tous nos conseils sur la rédaction de votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous :