Gestionnaire de Paie

Suivez la Formation Gestionnaire de Paie :

Les blocs de compétences de la formation :

Programme et dossier professionnel

• Présentation programme Gestionnaire de Paie
• Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
• Temps Rédaction DP

Bloc de Compétences 1 : Réaliser la gestion administrative,  juridique et la
présentation des bulletins de paie

•  Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
• Traiter les informations impactant la rémunération nette.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Valoriser en paie les événements de la vie
professionnelle

• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Préparation à l’épreuve (42 h compris dans les blocs de compétences)

Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

• Méthodologie CV et lettre de motivation
• Technique de recherche stage
• Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

La formation Gestionnaire de Paie vous donne un titre professionnel équivalent à un niveau BAC+2.

Formation gestionnaire de paie : modalités et parcours

1- Choisissez  pour cette formation Gestionnaire de Paie , votre modalité :

• Présentiel mixte (présentiel + visioconférence)
• 100% visioconférence
• 100% e-learning

2- Votre parcours de formation :

• En continu (+ une période de stage en entreprise)
• En alternance (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

Obtenez davantage d’informations sur nos modalités : Je découvre les modalités

Testez notre plateforme E-learning : Découvrir Nellapp

L’évaluation pour obtenir le titre professionnel Gestionnaire de Paie

Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

• D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
• D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
• Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ; 
• Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences.

Pour rappel, quelle que soit la modalité que vous avez choisis lors de votre rentrée en formation, la validation de votre titre professionnel Gestionnaire de Paie nécessite la passation de l’examen en présentiel. Vous pouvez cependant, choisir de votre examen dans l’un de nos centres Adrec de Lyon, Bordeaux ou Clermont-Ferrand ou alors dans notre centre partenaire à Versailles.

Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation gestionnaire de paie ? N’hésitez pas à contacter nos conseillers pédagogiques.

Si vous obtenez votre titre vous pouvez postuler aux offres d’emplois de :  Gestionnaire de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur(trice) paie, comptable spécialisé paie.

L’Adrec et vous

A l’Adrec, nous sommes dans un processus d’amélioration continue : nous nous essayons au mieux à vous orienter et vous conseiller dans l’objectif que vous réussissiez votre titre professionnel Gestionnaire de paie.

Pourquoi choisir l’ADREC ? 

1. Des formations certifiées Qualiopi.
2. Un suivi personnalisé et réactif assuré par nos conseillers pédagogiques du lundi au vendredi, de 9 heures à 17 heures.
3. Une gamme variée de modes d’apprentissage (présentiel mixte, visioconférence ou e-learning) et de parcours  (en alternance ou en continu) adaptés à vos besoins et préférences.
4. Des formations et des devis modulables selon votre profil et vos besoins.

L’Adrec c’est également 5 rentrées par an (janvier, mars, juin, septembre et novembre).

*Tarif applicable selon les modalités pédagogiques

Mise à jour le 09/01/2025