Titre de niveau 5 (Bac+2) L'assistant de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Comprendre le rôle d’un Assistant de direction Cette formation développe les compétences de l’assistant de direction pour assurer une fonction essentielle au quotidien. Véritable bras droit du dirigeant, du directeur ou du chef d’entreprise, ce rôle consiste à gérer les prioritéset les tâches quotidiennes au service de la direction ou d’un service. Il organise les réunions et les déplacements, rédige les comptes rendus de réunions, et prend en compte l’accessibilité. Il participe ainsi activement à la présentation et au bon fonctionnement de l’entreprise. Missions & Compétences Assistant de direction Les missions principales : Assistanat au quotidien : Gestion des agendas, des déplacements, du courrier et communication en français et en anglais. Pilotage & Projets : Création de tableaux de bord (reporting) et coordination des dossiers de la direction. Événementiel : Organisation logistique des réunions, séminaires et événements. Relais RH : Suivi administratif du personnel et participation aux recrutements. Les compétences visées : La polyvalence, l’organisation et la gestion constituent un pilier opérationnel du métier d’assistant de direction visé par la formation, avec une préparation à l’organisation des tâches au sein de l’entreprise et un vrai rôle de support auprès de la direction. Elle développe aussi la maîtrise des outils bureautiques, notamment du pack Office et des logiciels de traitement de texte, dont la maîtrise est une exigence concrète du métier, et une bonne maîtrise de l’anglais est souvent requise selon les environnements de travail, notamment pour échanger avec les clients et assurer une communication professionnelle efficace. Débouchés et Carrières après la formation : Les métiers accessibles : Après l’obtention du Titre Professionnel Assistant de direction, plusieurs possibilités de carrière s’ouvrent selon l’expérience et le secteur. Voici des métiers accessibles à l’issue du poste ou du parcours d’une assistante de direction : Assistant de direction Secrétaire de direction Secrétaire Office manager Les secteurs qui recrutent : Entreprise commerciale Association Administration Autres organismes publics ou privés Nationaux ou internationaux Évolutions possibles après le titre professionnel Assistant de direction : Après l’obtention du TP, Assistant de direction : Après cette formation de niveau 5 (équivalent Bac+2), il est possible de poursuivre vers un niveau 6 (équivalent Bac+3) pour soutenir une reconversion ou une évolution professionnelle. Entrer directement sur le marché du travail, avec un accès facilité par les formations en alternance, favorables à l’employabilité. Quel est le salaire d’un Assistant de direction : Expérience confondue, le salaire de base se situe entre 1710€ et 3688€. Le salaire médian est de 2708€, soit une rémunération annuelle de 32 500 € brut par an. Source : Le figaro – Salaires Assistant de direction, France Objectifs, parcours de formation et programme de la formation Assistant de direction Cette formation assistant de direction combine théorie et mise en pratique pour vous aider à atteindre votre objectif professionnel, avec une mise en action concrète des compétences à travers 2 blocs de compétences présentés dans le programme. Bloc de Compétences 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion Optimiser les processus administratifs Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais Bloc de Compétences 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu Préparer, coordonner et suivre un projet Organiser un événement Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais Les modalités de la formation Assistant(e ) de direction Afin que vous puissiez construire le parcours de formation qui vous correspond, vous pouvez choisir entre plusieurs modalités : Présentiel mixte Visioconférence E-learning A l’Adrec, il y a 7 rentrées par an : Janvier, Février, Mars, Avril, Juin, Septembre, Novembre (possibilité de suivre la formation en présentiel mixte, visioconférence ou e-learning) Septembre, Mars (uniquement en présentiel-mixte) Obtenez davantage d’informations sur nos modalités : Je découvre les modalités Questions fréquentes FAQ La formation est-elle certifiée ? Vous préparez un Titre Professionnel Assistant de direction enregistré auprès de France compétences, inscrit au répertoire national des certifications et délivré par le ministère du Travail. Cette certification professionnelle correspond à un niveau 5, équivalent à un Bac+2. Cette formation est certifiée Qualiopi pour garantir la qualité de l’enseignement et de l’accompagnement. Quels sont les prérequis ? Un diplôme de niveau 4 est requis + Passage d’un test de capacité d’apprentissage Qui sont nos formateurs ? À l’ADREC, nous mettons un point d’honneur à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs. Aussi appelé le management collectif, il permet de relier les personnes entre elles, de partager des idées, des valeurs, ainsi que la culture de l’organisation, et ce, à condition d’être bien encadré, organisé et supervisé. Pour cela nous collaborons avec : Des consultants experts dans leurs domaines Des intervenants issus des métiers pour lesquels ils vous forment Des professeurs agréés Le stage est-il obligatoire ? Le stage est non obligatoire pour cette formation. Mais il est fortement conseillé pour mettre en pratique les compétences acquises et faciliter l’insertion professionnelle. Quel est le taux de réussite ? 97 % de réussite à l’examen en 2025, 100 % de retour à l’emploi dans les 6 mois. Ces chiffres reflètent l’efficacité de notre accompagnement pédagogique et professionnel. Combien de temps dure la formation ? La formation Assistant de direction dure moins de 6 mois, comprenant un stage non obligatoire de 140h. La formation en alternance dure 6 mois. Quelles sont nos différentes modalités ? Présentiel mixte Combine cours en centre et visioconférence. Vous profitez du contact direct avec les formateurs et les autres apprenants tout en gagnant en flexibilité grâce aux sessions en ligne. Un espace e-learning permet de revoir les cours et de consolider vos acquis. Pour découvrir nos centres de formation, rendez-vous dans nos agences Adrec. 100?% visioconférence La formation se déroule entièrement en ligne, avec interaction directe via chat ou micro. Idéal pour suivre les cours depuis n’importe où, selon votre emploi du temps, tout en développant vos compétences digitales. 100?% e-learning Apprentissage entièrement en ligne et autonome, avec vidéos, exercices et questionnaires. Vous avancez à votre rythme, en totale autonomie, et pouvez poser vos questions aux formateurs via la plateforme Nellapp. Quelles sont nos modalités d’évaluation ? Quelle que soit la modalité que vous avez sélectionnée, la validation de votre titre professionnel Assistant de Direction nécessite la passation de l’examen en présentiel. L’examen du Titre Professionnel est sur 2 jours. Vous pouvez choisir de le passer dans l’un de nos centres de Villeurbanne, Bordeaux ou Clermont-Ferrand ou alors dans un de nos centres partenaires à Versailles ou Montpellier. Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.(En savoir plus sur le statut RQTH). Combien coûte la formation ? Le prix de la formation dépend de votre statut et de votre situation ; un entretien téléphonique préalable est nécessaire pour personnaliser le devis. Plusieurs solutions de financement peuvent être mobilisées. Notre formation est finançable jusqu’à 100?% grâce à différents dispositifs : CPF (Compte Personnel de Formation) France travail : (AIF et autres aides à la formation) OPCO (prise en charge pour salariés et entreprises) Aides régionales selon votre lieu de résidence Autofinancement, avec possibilité de paiement en plusieurs fois (jusqu’à 12x sans frais via Solutis Mise à jour le 19/06/2026 Categorie de formation Diplôme du Ministère du travail Niveau de la formation Titre de niveau 5 (Bac+2) Code CPF 327186 CODE RNCP 38667 Prérequis Niveau BAC ou expérience professionnelle Taux de réussite 97% sur tous nos centres en 2025 Taux d'emploi 100 % en 2025 Secteurs d’activités Tout type et toute taille d'organisation : entreprise commerciale, association, administration, autres organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux Type d'emplois accessibles Assistant de direction ; Assistant de manager ; Office manager Continue 6 mois de formation + 140 heures en stage Alternance Contrat pro. ou apprentissage de 12 à 24 mois E-Learning Entrée permanente tous les 2 mois - Durée : 6 à 18 mois (vidéos, visioconférence + accompagnement individuel) Télécharger le programme Durée 665 heures Session(s)/Date(s) 14/09/2026 - 24/02/202730/11/2026 - 26/08/202715/03/2027 - 26/08/2027 Lieux LyonClermont-FerrandBordeauxMontpellierMarseilleNantesStrasbourgVersailles S'inscrire à la formation Civilité* M. Mme Mlle 14/09/2026 - 24/02/202730/11/2026 - 26/08/202715/03/2027 - 26/08/2027 Lyon Clermont-Ferrand Bordeaux Montpellier Marseille Nantes Strasbourg Versailles Statut* Demandeur d’emploi Salarié Étudiant Auto-entrepreneur Alternance* Ouis Non Je ne sais pas