Gestionnaire Comptable et Fiscal

Permettre au (à la) bénéficiaire d’appréhender des activités de comptabilité,de gestion, d'accueil et de suivi administratif au sein des entreprises, administrations et associations. Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité, les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes. Établir les paies courantes et les déclarations sociales, les déclarations fiscales périodiques. Préparer les retraitements comptables pour l’information interne et externe et la consolidation. Analyser le compte de résultat de l’entreprise et le bilan. Établir la trésorerie prévisionnelle et les autres budgets.

 PROGRAMME

SECRÉTARIAT 

La production de documents

  • Prise de note
  • Courrier et notes de service (forme et contenu)
  • Le rapport, note de synthèse (analyse de l’existant et préconisations, commentaires…)

COMPTABILITÉ 

Opérations courantes

  • Principes comptables, bilan et compte de résultat
  • Plan comptable, partie double, documents comptables
  • Enregistrements factures achats/ventes + TVA
  • Les réductions et frais accessoires
  • Les règlements et la banque (CB, effets, chq…)
  • Le rapprochement bancaire
  • CIEL compta paramétrage/analytique

Les opérations de fin d’exercice

  • Déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe sur les véhicules…)
  • Inventaire (régularisation des charges et pdts)
  • Inventaire (régularisation des stocks)
  • Les amortissements
  • La dépréciation des autres éléments d’actifs
  • Application Les dépréciations et provisions
  • Cession des immobilisations
  • Provision pour risques et charge, créances et dettes en devise
  • Les états de synthèse

Comptabilité Analytique

  • Charges fixes et variables
  • Gestion budgétaire : budget prévisionnel TVA encaissement/décaissement

Comptabilité Fiscalité

  • Introduction IS (principes, tx)
  • Détermination du résultat fiscale 2058A 2058B
  • Calcul IS et déclaration 2571 2572
  • Gestion des déficits

La taxe sur la valeur ajoutée

  • Le champ d’application et territorialité de la TVA
  • La TVA exigible + déductible
  • Les règles applicables aux entreprises partiellement soumises à la TVA
  • La déclaration et le paiement de la TVA

L’imposition du résultat dans le cadre des entreprises individuelles

  • Détermination du résultat fiscal et application des BIC
  • Les produits imposables et charges décaissables
  • Les plus ou moins-values professionnelles des entreprises non soumises à l’IS
  • Les régimes d’imposition des bénéfices industriels et commerciaux

L’imposition du résultat dans le cadre des sociétés

  • L’imposition des sociétés non soumises à l’IS
  • Les règles de détermination du résultat fiscal des sociétés qui relèvent de l’IS
  • Liquidation et paiement de l’impôt sur les sociétés (crédits d’impôt et aides fiscales)
  • La gestion des déficits fiscaux dans les sociétés qui relèvent de l’IS

FINANCES 

Bases

  • Le cycle de production + bilan
  • Le compte de résultat
  • Application bilan / compte de résultat
  • TIG et ratios
  • CAF et ratios
  • Bilan fonctionnel et ratios / trésorerie
  • Le tableau de financement
  • Application analyse financière de base

Analyse

  • L’analyse de l’activité de l’entreprise
  • L’analyse fonctionnelle / financière du bilan
  • Les calculs financiers (VAN, TIR et délai de récupération)
  • Les seuils de rentabilité

SOCIAL 

Obligation légales

  • L’affichage obligatoire et les documents d’entrée d’un salarié (déclaration, registre, règlement …)
  • Les salariés (embauche, contrat, période d’essai…)
  • Contrat spécifique (intérim, personnel ext, chèques)
  • Sécurité/Médecine W/DUERP/TH
  • Absences (CP/RTT/Inaptitude/arrêts maladies/AT)

Rémunération

  • La politique de rémunération dont (Pee/Perco)+ Prime et avantages
  • Le bulletin de paye (profil salarié, rubriques)
  • Le bulletin de paye (réductions / CICE / Aides)

Charges et déclarations sociales

  • La déclaration des salaires (URSSAF, Caisse de retraite, taxe salaire …)
  • La déclaration des salaires (La DSN)
  • Application déclarations sociales

Rupture contrat de travail

  • Procédure de licenciement, impact social et financier + salariés protégés
  • Calcul du solde de tout compte

 COMMUNICATION 

Orale

  • La communication verbale et non verbale
  • Gestion du stress

DROIT 

Travail

  • Les sources, les conventions, accords et instances
  • IRP : les différentes instances / sécurité (EPI)

GESTION ENTREPRISE 

Environnement entreprise et RH

  • L’entreprise et son environnement : Théorie des organisations
  • L’entreprise et son environnement : Statuts et la stratégie

Organisation

  • La résolution de problèmes : ISHIKAWA, QQOCOWP
  • Gestion du temps planning
  • Les étapes du projet et le budget
  • Tableaux de bord

Collecte de l’information

  • Rôle et sources de l’information
  • Lecture et traitement de l’information (le questionnaire)

PROJET TUTORÉ 

  • Projet tutoré

BUREAUTIQUE 

Word

  • Création de modèles (courriers, notes, …)
  • Mise en forme d’un dossier type (sommaire, numérotation…)
  • Publipostage

Excel

  • Formules de calcul (SOMME, SI, ET, OU…)
  • Mise en page tableaux simples et complexes + graphiques
  • Applications
  • Base de données
  • Mise en page tableaux croisés dynamiques

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES 

Le dossier professionnel

  • Présentation du programme
  • Présentation et rédaction du dossier professionnel
  • Rédaction

Méthodologie du travail écrit/oral

  • Synonyme et antonymes et vocabulaire professionnel
  • Méthodologie de l’oral et simulation
  • Entraînement Oral

Cas pratiques

  • Évaluation et correction

TRE 

  • Méthodologie CV et lettre de motivation
  • Préparation à un entretien + Simulation
  • Technique de recherche de stage
  • Recherche de stage
  • Travaux de recherches