Formation Comptable Assistant

Comprendre le rôle d’un Comptable Assistant :

L’assistant comptable assure la comptabilisation et le contrôle des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la comptabilité, dans le respect du plan comptable. Ce métier repose sur des bases en comptabilitégénérale. Il gère les comptes avec rigueur et le sens du détail lors du contrôle des opérations courantes. Devenir assistant comptable requiert une formation théorique comptable et numérique.

Il rassemble les éléments de la paie (prise en compte des documents du salarié), effectue la déclaration de TVA et la déclaration numérique. Selon les besoins, il prépare les éléments pour les documents de synthèse (compte de résultat et bilan). Il gère aussi les opérations de fin d’exercice comptable, les opérations de clôture et la clôture des comptes annuels.

Missions & Compétences d’un Comptable Assistant  

Les missions principales :

Le Comptable Assistant gère la gestion quotidienne des opérations financières et administratives. Ce métier s’exerce avec autonomie en entreprise, organisation ou PME (notamment en secteur privé) :

L’assistant comptable participe à la clôture des comptes annuels.

• Saisir les pièces comptables et opérations bancaires.
• Établir les déclarations fiscales (TVA).
• Participer à la clôture et au bilan.
• Relancer les clients et impayés.
• Suivre les indicateurs de gestion et analyser les données comptables.

Les compétences clés visées :

La maîtrise du plan comptable est essentielle en comptabilité générale.

• Bases de comptabilité courante : saisie, lettrage, rapprochements et opérations avancées.
• Opérations périodiques : établissement des déclarations de TVA et suivi de la paie.
• Travaux de fin d’exercice : traitement des stocks, immobilisations, emprunts et bilan.
• Outils numériques : maîtrise d’Excel, des logiciels comptables, tableaux de bord et formation à distance.

Débouchés et Carrières après la formation :

Les métiers accessibles :

Après l’obtention du Titre Professionnel Comptable Assistant, les postes accessibles sont :

• Assistant comptable
• Assistant de cabinet comptable
• Collaborateur de cabinet comptable
• Comptable
• Comptable clients
• Comptable fournisseurs

Les secteurs qui recrutent :

Les compétences acquises sont recherchées dans :

• Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand
• Les cabinets d’expertise comptable réalisant, notamment pour leur client, la tenue ou la révision de la comptabilité

Évolutions possibles après le Titre Pro d’Assistant Comptable :

Après l’obtention du TP, le Comptable Assistant peut :

• Entrer directement sur le marché du travail
• Poursuivre vers un Bac+2 : Diplôme en assistanat ou comptabilité de l’éducation nationale ou des ministères de niveau V                                                            

Quel est le salaire d’un Comptable Assistant ?

Expérience confondue, le salaire de base se situe entre 1958€ et 2500€.
Le salaire médian est de 2167€, soit une rémunération annuelle de 26 000 € brut par an.

Source : Le figaro – Salaires Comptable Assistant, France 

Objectifs et programme de la formation Comptable Assistant

Cette formation prépare concrètement au métier visé à travers 3 blocs de compétences.

Bloc 1 : Assurer les opérations comptables au quotidien

• Assurer la gestion administrative et comptable des clients

• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs

• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Bloc 2 : Préparer les opérations comptables périodiques

• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA

• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

• Présenter et transmettre des tableaux de bord

Bloc 3 : Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

• Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement

• Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation

• Traiter les emprunts et l’affectation du résultat

Les modalités :

Afin que vous puissiez construire le parcours de formation qui vous correspond, vous pouvez choisir entre plusieurs modalités :

• Présentiel mixte
• Visioconférence
• E-learning

A l’Adrec, il y a 7 rentrées par an :

• Janvier, Février, Mars, Avril, Juin, Septembre, Novembre (possibilité de suivre la formation en présentiel mixte, visioconférence ou e-learning)
• Septembre, Mars (uniquement en présentiel-mixte)

Obtenez davantage d’informations sur nos modalités : Je découvre les modalités

Questions fréquentes sur la formation Assistant Comptable : 

• La formation est-elle certifiée ?

Vous préparez un Titre Professionnel d’Assistant Comptable enregistré auprès de France compétences, inscrit au répertoire national des certifications et au répertoire national des certifications professionnelles, et délivré par le ministère du Travail. Cette certification professionnelle correspond à un niveau 4, équivalent à un Bac.

Cette formation est certifiée Qualiopi pour garantir la qualité de l’enseignement et de l’accompagnement.

• Quels sont les prérequis ?

Le niveau minimum requis pour devenir assistant comptable est niveau CAP/BEP ou expérience professionnelle + Passage d’un test de capacité d’apprentissage

• Qui sont nos formateurs ?

À l’ADREC, nous mettons un point d’honneur à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs. Aussi appelé le management collectif, il permet de relier les personnes entre elles, de partager des idées, des valeurs, ainsi que la culture de l’organisation, et ce, à condition d’être bien encadré, organisé et supervisé. Pour cela nous collaborons avec :

• Des consultants experts dans leurs domaines
• Des intervenants issus des métiers pour lesquels ils vous forment
• Des professeurs agréés

• Le stage est-il obligatoire ?

Le stage n’est pas obligatoire pour cette formation, mais il est fortement recommandé pour mettre en pratique les compétences acquises et faciliter l’insertion professionnelle.

• Quel est le taux de réussite ?

94 % de réussite à l’examen en 2025, 80 % de retour à l’emploi dans les 6 mois. Ces chiffres reflètent l’efficacité de notre accompagnement pédagogique et professionnel.

• Combien de temps dure la formation ?

La formation d’assistant comptable dure moins de 6 mois, comprenant un stage non obligatoire mais fortement conseillé de 140h. La formation en alternance dure environ 12 mois.

• Quelles sont nos différentes modalités ?

Présentiel mixte

Combine cours en centre et visioconférence. Vous profitez du contact direct avec les formateurs et les autres apprenants tout en gagnant en flexibilité grâce aux sessions en ligne. Un espace e-learning permet de revoir les cours et de consolider vos acquis. Pour découvrir nos centres de formation, rendez-vous dans nos agences Adrec.

100?% visioconférence

La formation se déroule entièrement en ligne, avec interaction directe via chat ou micro. Idéal pour suivre les cours depuis n’importe où, selon votre emploi du temps, tout en développant vos compétences digitales.

100?% e-learning

Apprentissage entièrement en ligne et autonome, avec vidéos, exercices et questionnaires. Vous avancez à votre rythme et pouvez poser vos questions aux formateurs via la plateforme Nellapp.

• Quelles sont nos modalités d’évaluation ?

Quelle que soit la modalité que vous avez sélectionnée, la validation de votre titre professionnel Comptable Assistant nécessite la passation de l’examen en présentiel.
L’examen du Titre Professionnel est sur 2 jours.

Vous pouvez choisir de le passer dans l’un de nos centres de Villeurbanne, Bordeaux ou Clermont-Ferrand ou alors dans un de noscentres partenaires à Versailles ou Montpellier.

Nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.(En savoir plus sur le statut RQTH).

• Combien coûte la formation ?

Le prix de la formation dépend de votre statut et de votre situation ; un entretien téléphonique préalable est nécessaire pour personnaliser le devis.

Notre formation est finançable jusqu’à 100?% grâce à différents dispositifs :

• CPF (Compte Personnel de Formation)
• France travail : (AIF et autres aides à la formation)
• OPCO (prise en charge pour salariés et entreprises)
• Aides régionales selon votre lieu de résidence
• Autofinancement, avec possibilité de paiement en plusieurs fois (jusqu’à 12x sans frais via Solutis)

Découvrez le témoignage de Clémentine. 

*Tarif applicable selon les modalités pédagogiques

*Programme mis à jour le 19/06/2026