Titre Niveau III (Bac +2) Permettre au (à la) bénéficiaire d’appréhender la gestion du personnel de l’entreprise, acquérir le titre professionnel « Assistante Ressources Humaines de niveau III » inscrit au RNCP. • CCP 1 - Assurer l’administration du personnel • CCP 2 - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés PROGRAMME SECRÉTARIAT La production de documents Prise de note Courrier et notes de service (forme et contenu) Le rapport, note de synthèse (analyse de l’existant et préconisations, commentaires…) COMPTABILITÉ Comptabilité – Analytique Charges fixes et variables Comptabilité – paie Ciel paie paramétrage Bulletin de paie sous CIEL Budget prévisionnel masse salariale Applications CIEL paie bulletin Application CIEL paie écriture Les différents états générés : CPF/Edition bulletin Calcul spécifique : CSP/Rupture conventionnelle RESSOURCES HUMAINES Recrutement Le processus de recrutement : analyse et rédaction d’une offre Les outils de la sélection : LM et CV L’entretien de recrutement + tests GPEC La démarche Les outils Application GPEC Ingénierie de la formation Les dispositifs de la formation professionnelle Le financement de la formation : déclaration et demande de prise en charge Le plan de formation et la recherche de formation Application ingénierie de la formation (statistiques) Application (plan de formation) Management Le rôle et la place du manager L’animation d’équipe Les objectifs Les entretiens annuels La prise de décision SOCIAL Obligation légales L’affichage obligatoire et les documents d’entrée d’un salarié (déclaration, registre, règlement …) Inaptitude/arrêt maladies/MDPH/IJ/IAT/Doc unique Les salariés (embauche, contrat, période d’essai…) CDD, CDI Les salariés (embauche, contrat, période d’essai…) Contrat spécifique (intérim, personnel ext, chèques) Application les salariés (embauche, contrat, période d’essai…) Charges et déclarations sociales La déclaration des salaires (URSSAF, Caisse de retraite, taxe salaire …) La déclaration des salaires (La DSN) Application déclarations sociales Rémunération La politique de rémunération dont (Pee/Perco) + Prime en avantages Le bulletin de paye Application rémunération Temps de travail : l’annualisation, les RTT, HS, HC Temps de travail : Congés payés, Absence, effet de grève, suspension du contrat Application temps de travail Licenciement Procédure de licenciement, impact social et financier + salariés protégés Calcul et indemnités de licenciement Application licenciement COMMUNICATION Communication Orale Etude des comportements Gestion des conflits La communication verbale et non verbale Gestion du stress Animation de réunion : concept et enjeux (les participants, l’organisation, le compte rendu) DROIT Travail Les sources, les conventions, accords et instances IRP : les différentes instances / sécurité (EPI) IRP : élection des représentants du personnel GESTION ENTREPRISE Environnement entreprise et RH L’entreprise et son organisation L’entreprise et son environnement : Statuts et la stratégie Organisation La résolution de problèmes : ISHIKAWA, QQOQCP Gestion du temps planning Les étapes du projet et le budget Tableaux de bord Collecte de l’information Rôle et sources de l’information Lecture et traitement de l’information (le questionnaire) COMMERCE Réponse à appel d’offre Dossier administratif Dossier technique PROJET TUTORÉ Description du projet Définition projet Retroplanning (trello) Point tuteur projet Présentation du projet BUREAUTIQUE Word Création de modèles (courriers, notes, …) Mise en forme d’un dossier type (sommaire, numérotation…) Publipostage Excel Formules de calcul (SOMME, SI, ET, OU…) Mise en page tableaux simples et complexes + graphiques Applications Mise en page tableaux croisés dynamiques Powerpoint Création d’un diaporama Internet Application web (sécurité, cloud, mails, agenda, partage…) Frappe rapide Frappe rapide PRÉPARATION AUX ÉPREUVES Le dossier professionnel Présentation du programme Présentation et rédaction du dossier professionnel Rédaction Méthodologie du travail écrit/oral Synonyme et antonymes et vocabulaire professionnel Méthodologie de l’oral et simulation Entraînement Oral Cas pratiques Évaluation et correction TRE Méthodologie CV et lettre de motivation Préparation à un entretien + Simulation Technique de recherche de stage Recherche de stage Travaux de recherches Categorie de formation Diplôme du Ministère du travail Niveau de la formation Titre Niveau III (Bac +2) Code CPF 2584 Alternance Contrat pro. de 12 à 24 mois Continue 6 mois + 105 heures en stage E-Learning Modules vidéos, visioconférence + accompagnement individuel Durée 654 heures + stage en entreprise Session(s)/Date(s) 09/03/2020 - 10/09/202014/09/2020 - 10/03/2021 Lieux LyonClermont FerrandE-LearningBordeaux S'inscrire à la formation 09/03/2020 - 10/09/202014/09/2020 - 10/03/2021 LyonClermont FerrandE-LearningBordeaux