CPF : Qu’est-ce qui change en 2026 ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) continue d’évoluer en 2026.
Ces changements rendent le dispositif plus flexible et plus simple pour les salariés, tout en sécurisant l’usage des droits.
Deux évolutions principales sont à connaître :
La flexibilité du cofinancement et la participation obligatoire du titulaire.

Dans cet article, nous vous guidons pour comprendre et utiliser vos droits au mieux et financer vos projets de formation.

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Cofinancement CPF : plus de souplesse pour vos formations

Depuis le décret du 3 décembre 2025, il n’est plus nécessaire d’utiliser tous vos droits CPF avant que votre employeur ou autre financeur puisse abonder votre compte.
Cela permet de co-construire vos formations avec votre employeur et de mobiliser plus facilement des abondements complémentaires.

La Caisse des Dépôts a clarifié l’ordre de mobilisation des financements.
Les fonds sont utilisés en priorité par les financeurs spécifiques, puis par les ressources complémentaires si nécessaire.
Les financeurs tiers peuvent inclure les OPCO, l’État, les Régions, France Travail, la CNAMTS ou la CARSAT.
La gestion sécurisée de ces abondements se fait via la plateforme EDEF.

Cette évolution renforce la flexibilité et l’efficacité du dispositif, tout en permettant une meilleure articulation entre ressources légales et abondements complémentaires, qu’ils proviennent de l’employeur ou d’un financeur tiers.

À l’Adrec, nous vous aidons à repérer tous les financements possibles pour que votre formation corresponde parfaitement à votre projet professionnel.

Comment le CPF s’alimente-t-il ?

Chaque année, l’État crédite automatiquement vos droits CPF sur votre compte, sans aucune démarche de votre part.
Pour les salariés du secteur privé, le montant standard est de 500€ par an, avec un plafond global de 5000€.

Pour les salariés les moins qualifiés, notamment ceux qui n’ont pas atteint le niveau CAP, l’alimentation est renforcée à 800€ par an, avec un plafond global de 8000€.

Les travailleurs indépendants voient leur CPF alimenté selon leur contribution à la formation professionnelle, à condition d’être à jour de leurs cotisations sociales.
Les agents publics quant à eux ont un compte crédité en heures, selon les modalités propres à la fonction publique.

Cette alimentation régulière permet à chacun de développer ses compétences, que ce soit pour se perfectionner, se reconvertir ou renforcer son employabilité.

Participation obligatoire : ce que vous devez savoir

En 2026, l’État revalorise la participation financière obligatoire du titulaire. Effectivement, elle s’élève à 103,20€ par formation, même si vos droits CPF suffisent à couvrir le coût.

En revanche, la loi prévoit plusieurs exceptions.
Les demandeurs d’emploi, les salariés dont l’employeur finance intégralement la formation et les titulaires du Compte professionnel de prévention (C2P) peuvent être exonérés de participation.

Il est important de souligner la participation obligatoire sécurise et équilibre le financement de votre formation.

Comment utiliser vos droits CPF ?

Pour profiter pleinement de vos droits CPF, consultez votre solde sur la plateforme MonCompteFormation.
Choisissez une formation adaptée à vos besoins et mobilisez les abondements disponibles (employeur, OPCO, autres financeurs et anticipez votre participation obligatoire.

À l’Adrec, nous vous aidons à optimiser chaque étape pour combiner vos droits. Ainsi, vous pouvez utiliser votre CPF de façon simple, efficace et sans risque.