Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Suivez la Formation Conseiller(ère) en insertion professionnelle : Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits...). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Formation Conseiller(ère) en insertion professionnelle - Proposition Webinar

Suivez la Formation Conseiller(ère) en insertion professionnelle :

Les blocs de compétences

Programme et dossier professionnel

  • Présentation programme
  • Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
  • Temps Rédaction DP

Bloc de Compétences 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser
    l’insertion professionnelle ;
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ;
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

  • Méthodologie CV et lettre de motivation
  • Technique de recherche stage
  • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

 


Les modalités : Formation Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Modalités possibles pour cette formation :

  • Présentiel mixte (session de mars et septembre)
  • Visioconférence (session de mars et septembre)
  • E-learning (session de janvier, mars, juin, septembre, novembre)

Cette formation est accessible en alternance pour les rentrées de mars et septembre.

Si vous choisissez un parcours en continu, la formation conseiller en insertion professionnel prévoit une période en stage dans une entreprise.

Découvrir plus d’informations sur nos modalités : Je découvre les modalités


L’évaluation : Formation Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ; 
  • Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences.

Quelle que soit la modalité que vous avez sélectionnée, la validation de votre titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle nécessite la passation de l’examen en présentiel. Vous pouvez choisir de le passer dans l’un de nos centres de Lyon, Bordeaux ou Clermont-Ferrand ou alors dans un centre partenaire à Versailles. Pour obtenir des informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

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Pourquoi choisir l’Adrec pour votre Formation Conseiller(ère) en insertion professionnelle ?

Nous nous engageons à vous guider de manière efficace afin d’assurer votre parcours de formation. Voici quelques avantages à opter pour l’Adrec :

  • Des formations certifiées Qualiopi.
  • Un suivi personnalisé et réactif assuré par nos conseillers.
  • Une variété de modes d’apprentissage (présentiel mixte, visioconférence ou e-learning) et de programmes (en alternance ou en continu) adaptés à vos besoins et préférences.
  • Des formations et des devis flexibles selon votre profil.

En choisissant l’Adrec, vous intégrez une formation sur mesure et un centre mettant en avant l’importance de l’aspect humain.

*Tarif applicable selon les modalités pédagogiques

Mise à jour le 22/02/2024

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