Trouver une alternance : top 5 des secteurs qui recrutent

Trouver une alternance n’est pas une mince affaire. La concurrence est rude, car chaque année, ce ne sont pas moins de 718 000 contrats d’apprentissage qui sont signés en France. Fort heureusement, il existe des techniques pour trouver l’alternance de vos rêves. Le plus important est de trouver une offre dont l’employeur est disponible et pédagogue ainsi qu’une école adaptée à vos besoins. Ici, la formation tient également une place importante. Elle doit être le socle de votre contrat d’apprentissage.

Il faut savoir que les alternances sont plus faciles à trouver dans certains secteurs que d’autres.

Quels sont ces secteurs qui recrutent des alternants ?

Comment trouver une alternance master ?

Comment trouver un contrat adapté à vos besoins ?

Les bases pour trouver une alternance

Tout d’abord, quelle que soit votre formation et l’offre concernée, vous devez soigner votre CV. Il doit être engageant, préciser succinctement quelles sont vos réalisations passées et vos compétences. Mettez aussi l’accent sur vos soft skills, qui sont aujourd’hui regardées d’un peu plus près.

Concernant les photos, il y a deux écoles. Ceux qui sont pour, et ceux qui sont contre. Il est recommandé d’en mettre une, ne serait-ce que pour impacter davantage votre interlocuteur. L’entreprise en question reçoit de nombreuses candidatures. Il est donc important que les recruteurs puissent se souvenir de vous et mettre un visage sur un prénom.

Ensuite, prenez le temps de faire une lettre de motivation personnalisée par offre. Par personnalisée, nous entendons un courrier ou email qui montre que vous avez étudié l’entreprise en question avant de postuler. Mettez en avant ce que vous avez appris, ce que vous savez, et surtout, ce que vous pouvez apporter. N’hésitez pas à faire quelques suggestions d’améliorations pour le site, sur l’offre ou encore sur le discours de marque. Pour trouver un emploi en alternance, vous devez vous démarquer et montrer votre capacité à aider l’entreprise. Tout en évitant de critiquer les éléments mis en place, mettez en avant vos idées.

À noter : votre lettre n’est pas une reformulation de votre CV, mais bel et bien un argumentaire de vente. Celle-ci doit être propre à chaque entreprise. La création de votre lettre va donc prendre plus de temps. Les recruteurs doivent sentir que votre message est unique et étudié uniquement pour leur business.

Par ailleurs, montrez votre intérêt et soulignez les compétences transversales qui vous permettront de réussir.

Le top 5 des alternances les plus en vogue : trouver la bonne offre

Certains secteurs d’activités recherchent davantage d’alternants. Nous pensons aux ressources humaines, au commerce ainsi qu’à l’immobilier.

Les métiers du digital, notamment le web développement et la création de sites, sont également en pleine évolution, En effet, aujourd’hui de nombreuses entreprises procèdent à leur transition numérique.

Enfin, il y a la communication, qui permet de travailler dans tout type de secteur. Car oui, de la TPE à la multinationale, elles ont toutes besoin d’une personne qui maîtrise les réseaux sociaux, les codes de la communication verbale, ainsi que les échanges avec les journaux. Il s’agit de la clé du développement de la notoriété d’une entreprise.

Trouver une entreprise qui recrute en alternance RH

Depuis 20 ans, les ressources humaines prennent une autre dimension. Elles sont désormais axées sur la productivité, mais aussi sur le confort des salariés. Le turnover coûte cher à l’entreprise. Il en va de même pour les absentéismes. Par conséquent, les RH ont tout intérêt à réguler les relations humaines au sein des équipes et à faire leur maximum pour que tout se passe bien. Ces nouvelles méthodes, les employeurs veulent les connaitre et les adopter au sein de leurs entreprises. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, cela peut être un bon argument. Néanmoins, il est à utiliser uniquement si vous avez une formation RH. Nous vous déconseillons de proposer des compétences que vous n’avez pas. Une fausse promesse va créer une attente au sein des entreprises.

Enfin, toutes les entreprises ont besoin d’un RH, ne serait-ce qu’en externalisé. Mais avec ce bagage professionnel, vous ne serez en mesure d’accéder à des offres d’emploi intéressantes.

S’intéresser au secteur de l’immobilier

L’immobilier a de beaux jours devant lui. En effet, les techniques de vente ont évolué. Désormais, il est possible de visualiser son futur appartement en 3D. Le fait de sortir d’une école permet à l’agence de profiter de connaissances actualisées et d’augmenter son chiffre d’affaires de manière significative.

Il n’y a qu’à consulter les sites d’offres d’emploi pour comprendre que trouver un travail dans ce domaine est plus facile que dans d’autres : chasseurs de biens, consultant immobilier, agent immobilier…

À noter : les Français sont convaincus que le meilleur investissement est celui de la pierre. Malgré les crises successives, il s’agit d’une activité en pleine évolution.

Se pencher sur les offres en communication

La communication est une thématique très vaste. Elle peut être écrite ou orale. Un webmarketeur, un rédacteur web ou un attaché de presse aura tout intérêt à suivre ce type de formation. Les réseaux sociaux sont aujourd’hui prépondérants dans le business en ligne. Mais peu de gens savent les utiliser, à moins d’être issus de la génération Y ou Z. Face à cette réalité et aux nouvelles méthodes de consommation, un community manager est indispensable dans toutes les entreprises. Ils connaissent des techniques pour rendre un contenu viral et créer une communauté, qui, à terme, fidélisera les clients. La vente aujourd’hui va au-delà qu’un simple site. Et les business en ont conscience.

À noter : l’offre ici n’est pas la plus conséquente. Les entreprises peuvent déjà avoir des services en interne. Cependant, très peu de professionnels ont eu accès à de bonnes compétences. Il est important, pour trouver un contrat en communication, de suivre une formation de qualité. Puis, de mettre en avant toutes vos compétences lors de votre recherche d’alternance. Il est important d’avoir des preuves, des chiffres ou encore des supports. En effet, trop de personnes indiquent maitriser la communication, mais en réalité la satisfaction des employeurs peut ne pas être au beau fixe.

En fonction de l’offre, faites des propositions et montrez que vous avez compris l’univers de l’entreprise.

Trouver une alternance dans le commerce

Avant de postuler, vous devez faire une recherche d’information. En fonction de vos envies, il existe de nombreuses possibilités.

Comment trouver un concessionnaire automobile qui recrute en alternance ? Créez un listing de tous les garages et des concessions environnantes et n’hésitez pas à les contacter. Les candidatures spontanées sont bien accueillies par les entreprises. Ce secteur d’activité a plus que jamais besoin d’alternants !

Le luxe, la bijouterie et la distribution de produits bien-être naturels sont aussi des domaines où la recherche de commerciaux est dynamique.

Considérer les métiers du digital

Rédacteur web, webmaster, expert SEO, webdesigner, les métiers ne manquent pas sur internet. Sur LinkedIn, près d’une offre d’emploi sur 3 est une alternance.

En découle une forte demande, et donc, la possibilité de trouver une alternance en urgence. L’atout des métiers du digital est qu’ils sont bien souvent en télétravail. Vous pouvez ainsi travailler pour une entreprise de Brest tout en vivant à Bordeaux. Les apprentissages nécessitent de l’autonomie et de la rigueur, mais rien d’insurmontable.

Pour votre alternance, vous pouvez analyser l’ensemble des sites de recherche d’emploi qui mettent en ligne des milliers d’offres d’alternance chaque jour. Il y a notamment Indeed, Pôle Emploi, MétéoJob ou encore LinkedIn, un réseau social professionnel qui gagne chaque jour du terrain. Cette recherche d’emploi peut également se faire à travers une candidature spontanée. N’hésitez pas à indiquer le type de contrat recherché en accord avec votre formation.

Si vous souhaitez obtenir de l’aide dans cette recherche d’emploi, n’hésitez pas à contacter nos experts. Au-delà de la formation, ils sont à votre disposition pour vous donner tous les conseils personnalisés en accord avec votre projet professionnel.